沃土招聘——招且只招管理培训生

前几天有人问我做沃土8年多，遇到最大的困难是什么？我的回答是：第一是人才，第二还是人才，第三还是人才。
为什么人才这么难培养？答案当然是：怪我咯！

因为我们缺少培养人才的智慧。

沃土的事业是什么——重构一个健康安全友善的食物体系。
这是一个非常复杂的系统工程。包括：如何组织农户进行生产如果通过技术培训提高产量和品质如果做好物流和供应链如何做好包装和设计如何进行产品的销售和发货如何做好客服工作如何对初级农产品进行二次开发加工如何做好消费者的教育和推广工作……

现在想来直接按照客服、产品、仓管、发货、营销等岗位直接招过来上岗，是我们在人才培养里面做过最愚蠢的事。

为什么走到今天只有最初的创业者能够深刻的理解这个事业，能够有全局观，是因为作为创业者，当年我们几乎做了所有的岗位。
我们自己本身是这样被培养过来的。
虽然现在作为管理者已经不会插手所有的事务，但是因为最初做过所有的业务，尤其是下乡和农户交流特别多，所以对于事业本身有深刻的理解。

痛定思痛，为了能够培养明天所需要的人才，而不是仅仅为了应付人力资源的短缺，我们决定：招并且只招管理培训生。

不管你是大学毕业生还是原本是其他企业的高管。不管您原来所谓的能力有多强，职位有多高，薪水有多少，如果你想来沃土工作，对不起，统统都是从管理培训生做起。

1. 加工部实习一个月：每天把来自全国各地小农的农产品原材料打包，如果不能够有耐心和忍受单调重复工作的枯燥，你就可以离开了。
2. 发货部实习一个月：每天在仓库分拣货物，装箱发货，如果不能够忍受繁琐和工作的压力，对不起你也可以离开了。
3. 客服部实习一个月：每天在客服部处理订单、咨询和客诉，如果你不能有学习能力了解每一个产品背后的故事，产品的特点，耐心的处理客户的问题，对不起你也可以离开了。

4. 如果能够过了前面三关，恭喜你，你可以进入号称沃土全能神岗位的产品经理部门开始做产地探访、技术服务、物流和供应链管理、产品文案等工作，在这个环节你会见到你之前处理打包发货时候看到的农友的名字，你可以知道在做客服的时候他们的产品遇到什么样的客诉和问题，你可以帮助他们改进。当然在这个环节你随时也有可能会去处理打包、发货和客服的问题。

5. 我们建议在沃土产品部最少实习半年到一年的时间，然后根据你本人的能力特长，分配到一个相对细分的岗位。

工资待遇：管理培训生期间工资一律2500元 ，提供中午免费的有机午餐工作时间：早上9:00到下午5:30 周一到周五工作地点：广州市番禺区南村镇兴业大道植地南约东新二街三巷四号

简历请递交到：[e-mail]

点击左下角“阅读原文”，可查看沃土工坊的介绍。

够胆你就来！

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